El empleado ideal

La ética de empleado es un factor crucial para la organización. La imagen de una organización corporativa depende del comportamiento y la ética de empleado, que es importante para proteger el activo de la empresa.
Esto aumentará el fondo de empleados leales en la empresa. Esto a su turno reflexionará en calidad del trabajo que ellos hacen, y esto mejorará la conducta de la organización de trabajo.
Con los empleados, aún los patrones deberían tener la ética de confianza y buena para ganar el respeto y la confianza de sus empleados. Esto evitará casos como:
• Llenando el trabajo cobra y cuentas de costo mal
• La empresa de utilización de empleados telefonea para hacer llamadas de otra ciudad personales
• Roturas irregulares y largas, el trabajo desordenado colocan y lavabos
• La utilización de la oficina suministra en casa
• Días falsos enfermos
• Empleo impropio de ordenador y fotocopiadoras.
La ética buena hará un empleado el miembro proactivo, profesional y leal, y también aumentará la reputación de la empresa.
Esto es el modo verdadero de crear a un ciudadano ideal y dejar a un empleado florece y el aumento el valor de activo de una organización

Este es un tema realmente importante, pues aparte de que se aportan cosas positivas a la empresa, con acciones como estas se crece mas como persona y se ejercen buenas acciones no solo como trabajadores si contribuir al cambio como ciudadanos